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Como tenho vindo a falar nas últimas semanas, a aprendizagem através dos meios digitais, pode ser sem dúvida, uma ferramenta eficaz quando bem utilizada.
Mas, para que isso aconteça, é preciso sermos inventivos na sua utilização e levar para o digital as melhores práticas que utilizamos na formação presencial.
Podíamos falar sobre a "e-etiqueta", que são coisas tão simples como manter a câmara ligada, não estar a assistir à formação de telemóvel e enquanto se conduz, não estar deitado no sofá, etc.... (quem nunca fez isto que atire a primeira pedra).
Mas, mais do que seguir as regras elementares da boa educação e formação, é necessário entendermos que o digital learning veio definitivamente para ficar!
E para que possa ser uma ferramenta útil, é preciso saber criar conteúdos dinâmicos, encorajadores da aprendizagem e que permitam a eficaz participação dos colaboradores.
Não basta transmitir conhecimento, é preciso que os mesmos sejam compreendidos de forma natural e a despertar o interesse.
Por isso, vamos usar a força plena do digital learning!!
A única fronteira é a imaginação.
Coisa que no Grupo Oporto Forte não falta!
Criamos um novo método, dinâmicos e interativos, para que o aluno não possa colocar em hipótese, distrair-se com o telemóvel ou a televisão!
Há exercícios práticos a cada módulo, timings para os realizar, tudo para que não haja tempos mortos aquando a formação e, acima de tudo, para captar o interesse e a atenção do colaborador!
Ah! E isto é só uma pequena parte do nosso método de ensino!
E se o projeto da sua empresa passa por elevar o nível de qualificação dos seus colaboradores, vamos a isso!
Pois saiba que terei todo o gosto em partilhar consigo as soluções que temos implementado em várias empresas e vem trazendo excelente resultados!
Acredito que não será diferente com o seu negócio.