Dinâmicas de formação com foco em Higiene, Ambiente, Saúde e Segurança

Conceito

A formação oferecida pelo Grupo OPorto Forte é marcada por uma abordagem inovadora e multidisciplinar, centrada na transformação pessoal e profissional dos participantes.

Neste sentido, pretende-se fomentar um ambiente de trabalho seguro, saudável e motivador através de formação personalizada e eventos corporativos criativos e impactantes.

O resultado para a sua empresa? Uma equipa mais consciente, preparada e motivada para adotar práticas seguras, reduzindo riscos e acidentes no ambiente de trabalho.

Os presentes elementos podem diferir de acordo com as necessidades dos clientes.

Transformar a mentalidade

• Aprender a identificar e superar crenças limitantes
• Desenvolver uma mentalidade de sucesso
• Aumentar a resiliência
• Adoção de uma atitude positiva face aos desafios

Aperfeiçoar a qualidade de vida

• Colocar em prática uma alimentação de qualidade
• Realizar exercícios físicos e mentais para equilibrar a saúde física e a mental
• Fortalecer os relacionamentos interpessoais
• Cultivar uma vida equilibrada
• Aprender a definir metas realistas e implementar hábitos

Priorizar a segurança no trabalho

• Obter informações cruciais sobre medidas de segurança e prevenção de acidentes
• Adoção de práticas seguras
• Promoção de um ambiente de trabalhado saudável

Eu como exemplo

Fase 1: Motivacional

Tema: Motivação e Segurança do trabalho
Premissa: Quais são os 6 princípios para um colaborador alcançar a excelência profissional?

Fase 2: Perceber

Tema: Meio ambiente e Qualidade de vida
Premissa: Como ter a perceção do ambiente de trabalho e do meio ambiente?

Fase 3: Agir

Tema: Trânsito e normas de segurança
Premissa: Quais atitudes devemos tomar perante uma situação adversa?

Fase 4: Orientar

Tema: Assédio e saúde
Premissa: Como orientar as pessoas?

Fase 5: Eu sou o exemplo

Tema: Motivação
Premissa: Como ser o exemplo com atitudes e não com teorias?

Arco-íris

Janeiro Branco
Um mês em que vamos consciencializar sobre o tema saúde mental.

Fevereiro Violeta
Um mês em que vamos consciencializar sobre o tema alzheimer.

Março Lilás
Um mês em que vamos consciencializar sobre o autismo.

Abril Verde
Um mês em que vamos consciencializar sobre a prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.

Maio Amarelo
Um mês em que vamos consciencializar e alertar o público sobre acidentes de trânsito.

Junho Vermelho
Um mês em que vamos incentivar a doação de sangue.

Julho Turquesa
Um mês em que vamos alertar sobre como lidar com hepatites virais.

Agosto Laranja
Um mês em que vamos consciencializar sobre a esclerose múltipla.

Setembro Amarelo
Um mês onde vamos abordar sobre o combate ao suicídio.

Outubro Rosa
Um mês em que vamos consciencializar sobre o cancro da mama.

Novembro Azul
Um mês em que vamos alertar sobre o cancro da próstata.

Dezembro Vermelho
Um mês em que vamos consciencializar sobre o HIV.

Multidisciplinaridade Artística

Um mágico, ator e escritor numa única apresentação.

Interação Personalizada

Apresentações adaptadas para a sua equipa de colaboradores.

Tradição e Renovação Contínua

16 anos de reinvenção em palco.

• Comunicação e Assertividade
• Negociação e Tomada de Decisão
• Dinamismo e Proatividade
• Resolução de Problemas

• Liderança
• Inteligência Emocional
• Organização do Tempo
• Criatividade e Inovação

• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Planeamento e Orientação Estratégica
• Desenvolvimento Pessoal

• Espírito de Equipa
• Motivação
• Networking e Rede de Contactos
• Gestão de Recursos
• Gestão da Informação