O desenvolvimento do espírito de equipa é crucial numa empresa, para que cada colaborador se sinta integrado, possa contar com o apoio dos colegas e desempenhe o seu papel com eficácia.
O Team Building é um tipo de intervenção que energiza e fortalece os grupos, promovendo a procura de soluções diferentes para problemas rotineiros e conduzindo a um maior alinhamento com a cultura e valores das empresas.
Tendo por base o conceito de Experimental Learning Experience, esta metodologia experiencial inclui um Challenge Inicial e um Debriefing Workshop como momento final. Paralelamente às competências interpessoais trabalhadas, esta dinâmica fornece reflexões que potenciam a sinergia das equipas e incentiva a incorporação das atividades vividas nos comportamentos futuros dos participantes dentro das empresas
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Apresentamos um conjunto diversificado de atividades projetadas para fomentar o crescimento e a integração entre os colaboradores, adaptáveis a diferentes tipos de eventos. Desde sessões de formação específica até palestras motivacionais, oferecemos experiências adaptadas para cada necessidade empresarial.
Teatros Interativos: Uma forma envolvente de aprender e interagir através de performances dramáticas adaptadas ao contexto empresarial.
Shows: Momentos de pura diversão e admiração com acrobatas, malabaristas e outros artistas.
Intervalos Laborais: Breves atividades pensadas para revitalizar a energia dos colaboradores durante o expediente.
Jogos: Atividades lúdicas projetadas para promover o trabalho de equipa e liderança.
Dinâmicas: Exercícios interativos que estimulam a comunicação e o espírito de equipa.
Coffee Breaks: Serviços de catering que oferecem uma pausa agradável e um momento de confraternização.
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Cada uma destas opções é desenhada para criar um ambiente propício ao desenvolvimento profissional e pessoal, fortalecendo as relações entre os membros da equipa e promovendo uma cultura de cooperação e respeito mútuo, tendo em consideração o alinhamento dos objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos da empresa.
... sem esquecer A DIVERSÃO!
